Неверное применение закона при увольнении - правомерность решения суда
Вопрос №2377740
из г. Хасавюрт
опубликован 22.04.2013, 14:33
опубликован 22.04.2013, 14:33
Работодатель издал приказ уволить меня по ст.81 п.6 подп. Б и ст.81 п.8 ТК РФ; ст.56 п.4 подп 3 закона Об образовании. Месячный срок увольнения работодателем был упущен. У меня был выговор, объявленный начальником управления образования. Но по Уставу школы он не имел право объявлять мне выговор, это компетенция директора. Суд оставил в силе приказ директора, приняв во внимание годичный срок увольнения после обнаружения проступка (ст.56 п.4 подп.4 закона Об образовании.) В приказе об увольнении о подп.4 п.4 ст.56 ничего не говорится. Прав ли судья?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подавайте апелляционную жалобу, так как суд при вынесении решения допустил ошибку и руководствовался не Законом, а ведомственным нормативным актом, что недопустимо.
22.04.2013, 15:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
За какое время работодатель должен меня уведомить о втором приказе об увольнении?
Суд признал законным обращение предприятия с иском через более двух лет после увольнения
И могу ли я обжаловать приказ о наложении дисциплинарного взыскания не восстановившись в должности?
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?
Необходимость применения исполнительного листа для обязания работодателя отменить старый приказ об увольнении и
Судебные вопросы по поводу отмены и переиздания приказа об увольнении после б/л
Незаконное увольнение - возможность восстановления на работе при изменении должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут