Предъявлены обвинения в недостаче денежных средств после увольнения - анализ обязательств работодателя
опубликован 22.04.2013, 17:01
Менее года назад уволился с работы, подписывал договор материальной ответственности, но так и не отдали трудовой договор, трудовую книжку мне вернули, зарплату отдали только официальную, а теперь они говорят, что у меня была недостача денежных средств, т.е. якобы клиент давал мне денежные средства, а я в свою очередь не вернул их в кассу. Что работодатель может мне предъявить.
В данное время это все разговоры. Для того чтобы привлечь к материальной ответственности работника должно быть проведено административное расследование по факту выявленной недостачи и только тогда он издает приказ о привлечении к материальной ответственности. Так как Вы в настоящее время не являетесь работником данной организации то работодатель, может только обратиться в суд на взыскание с Вас ущерба.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Для получения детальной консультации вам лучше обратиться на очную консультацию
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Ответственность за перевод денежных средств - Как защитить себя от дебиторской задолженности в банке?
Клиент ошибся при переводе денежных средств - кто должен нести ответственность и как доказать свою правоту?
Как отстоять свою правоту и нести ответственность за ошибку клиента при переводе денежных средств
Проблемы с новой онлайн-кассой - возврат денежных средств или замена?
Сделка по покупке квартиры сорвалась и деньги не возвращаются - как вернуть свои средства?
Недостача на складе - что делать, если ее требуют выплатить полгода после увольнения без подписанных документов
Проблема невыплаты зарплаты после увольнения - как вернуть свои денежные средства?
Как вернуть трудовую книжку после ухода с работы?
Может ли работодатель написать заявление в полицию и привлечь к уголовной ответственности по недостаче денежных средств?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут