Отказ в увольнении после достижения предельного возраста для военнослужащих - что делать дальше?

Вопрос №23779832 из г. Симферополь
опубликован 04.04.2024, 18:16

Мною в 2013 году заключён контракт до наступления предельного возраста пребывания на военной службе (до 45 лет). В апреле 2024 года мне исполняется 45 лет. Написал рапорт на увольнение но получил отказ со следующей формулировкой: В соответствии с абзацем третьим пункта 2 статьи 1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» особенности статуса военнослужащих, проходящих военную службу в военное время, в период мобилизации, во время исполнения обязанностей военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооружённых конфликтах, регулируются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Статьёй 4 Федерального закона от 24 июня 2023 г. №269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в период мобилизации, в период военного положения или в военное время установлен предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) контракт o прохождении военной службы в Вооружённых Силах Российской Федерации, имеющих иное воинское звание, кроме воинского званиия высшего офицера, - 65 лет. Правомерно ли это и как действовать дальше?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Долженко Сергей Геннадьевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 42 годa

4.8 3296 отзывов

Вы в любом случае не достигли предельного возраста пребывания на военной службе. Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. N 64-ФЗ предельный возраст для военнослужащих в звании до подполковника включительно повышен до 50 лет

04.04.2024, 20:33

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 16 минут