В отделении связи сообщили, что возврата ценных писем не было, т.е. скорее всего они были получателями получены.

Помогите разобраться в следующей ситуации. Директором ООО, за один месяц до предполагаемого увольнения, участникам ООО (два участника - каждому по одному экземпляру заявления) было направлено заявление об увольнении по собственному желанию (адресовано общему собранию участников ООО). Заявление было направлено по почте ценным письмом с описью вложений и с уведомлением). Уведомления о получении почему-то отправителю не вернулись. В отделении связи сообщили, что возврата ценных писем не было, т.е. скорее всего они были получателями получены. Тем не менее, никаких действий, направленных на увольнение директора, участниками ООО предпринято не было. То что называется "...а в ответ - тишина": общее собрание участников не созывалось, новый директор не назначался, соответственно дела не передавались, никакая отчетность, в т.ч. в налоговую инспекцию не сдавалась. Вопрос: достаточно ли иметь директору на руках почтовые квитанции об отправке ценным письмом обоим участникам ООО заявления об увольнении для того чтобы не переживать по поводу возможных скорых разногласий с налоговой инспекцией, фондами и т.д.? Если этого недостаточно, то подскажите пожалуйста, как директору обезопасить себя в такой ситуации?