Право главы сельского поселения на увольнение ведущего специалиста, оставившего заявление о предоставлении отпуска, и возможность специалиста отказаться после подписания.
22.04.2013, 20:27 • г. Морозовск
Такая ситуация. Имеет ли право Глава сельского поселения уволить ведущего специалиста по ее заявлению о предоставлении отпуска с последующим увольнением и имеет ли право этот специалист передумать, если заявление уже подписано?
в соответствии со ст.127 ТК РФ По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация