Право главы сельского поселения на увольнение ведущего специалиста, оставившего заявление о предоставлении отпуска, и возможность специалиста отказаться после подписания.
опубликован 22.04.2013, 20:27
в соответствии со ст.127 ТК РФ По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как поступить, если глава сельского поселения отказывается дать печать администрации при назначении и.о.?
Сын столкнулся с отказом отдела кадров при подаче заявления об увольнении - как правильно поступить?\n\nСитуация
Глава сказал, что уволит с работы, если я не напишу такое заявление.
Может ли специалист администрации исполнять обязанности председателя УИК на выборах главы сельского поселения?
Может ли специалист сельского поселения или глава заверять заявление об отказе от наследства, если да то форма этого заявления.
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Проблемы с заместителем главы сельского поселения
Право главы сельского поселения на издание распоряжений о денежном поощрении специалистов во время отпуска
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут