LSN Messenger
Москва, 07.04.2024, 18:08

Недопущение на работу и увольнение - стоит ли обращаться в прокуратуру?

Вопрос №23787402 из г. Москва
опубликован 07.04.2024, 18:08
Целесообразно ли подавать в прокуратуру если человека уволили не пускают на работу, работал неофициально, всячески пытался щаклють договор отказали сейчас уволили. В трудовой инспекции сказали что прокуратура и они ответят отказом, так как вам нужно сначала устанавливать факт трудовых отношений.
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

В отсутствие трудового договора, ни прокуратура, ни инспекция не смогут установить, что Вы состояли в трудовых отношениях. А именно от этого факта и зависит возможность для остальных выводов о нарушении прав.

Поэтому совет верный - обращаться в суд за установлением факта трудовых отношений.

07.04.2024, 19:22
Задать вопрос юристу

10 юристов дали 10 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

В трудовой инспекции неправы. Ответ противоречит ст 16 ТК РФ.

07.04.2024, 18:09

самое эффективное в судебном порядке, трудовая в 90% даст шаблонную отписку. Факт трудовых отношений можно установить разными способами. переписка, свидетельские показания и тд.

07.04.2024, 18:10

Иван, правильно вам сказали, вначале нужно установить факт трудовых отношений, чтобы на них распространялись нормы трудового права

07.04.2024, 18:12

Иван, можете обратиться в прокуратуру, но целесообразно в судебном порядке установить трудовые отношения с работодателем и обжаловать увольнение. 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

07.04.2024, 18:13

Если речь идет о неофициальном трудоустройстве, то в суд нужно обращаться.

07.04.2024, 18:39

В данной ситуации обращаться надо с исковым заявлением в суд об установлении факта трудовых отношений и т.д.

07.04.2024, 19:06

Прокуратура здесь не может, как и инспекция.

Работа без договора.

Подавайте иск в суд в порядке ст. 381 ТК РФ.

В суде еще надо установить трудовые отношения, это крайне сложно.

07.04.2024, 19:15

Сначала заявление в полицию просто для фиксации отдельных фактов, потом иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании денежных средств

07.04.2024, 20:31

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.

В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ).

Данное дело представляется довольно сложным , потребуется помощь юриста.

07.04.2024, 22:56

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских