Сроки возвращения трудовой книжки и документов после признания предприятия банкротом и возможность получения компенсационных выплат
опубликован 23.04.2013, 08:19
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предприятие, в котором я работала 6 февраля 2013 г. признано арбитражным судом несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство сроком на 6 мес. До настоящего времени мне не делают запись в трудовую и не отдают документов, т.к. конкурсный управляющий в отъезде и, естественно, не выплачивается пособие. В какие сроки мне должны вернуть трудовую (сделать запись об увольнении по ст. 81 п.1 ТК РФ) и документы, которые мне необходимы? Читала, что запись об увольнении делается после того, как суд признал предприятие банкротом. Такое решение суда есть. Я хочу подать документы в соц. защиту для получения государственного пособия, но не могу этого сделать на протяжении 3 мес, т.к. нет трудовой и справок. Могу ли я рассчитывать на ежемесячные компенсационные выплаты по достижению ребенком возраста 3 лет в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 4 августа 2006 г. N 472 О финансировании ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации?
Анна
возможно что идёт конкурсное производство, это не означает увольнение. В вашем случае - обратитесь в прокуратуру. Прокурор обязан провести проверку нарушения ваших прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Шелехов
Похожие вопросы
Что положено женщинам, уволенным в связи со смертью ИП и имеющим детей до 3 лет?
Необычная услуга - компания предлагает открыть компенсационный счет за небольшую сумму в 200 рублей
Письмо от саморегулирующей организации арбитражных управляющих - могут ли требовать долг у банкротной управляющей компании?
Несправедливость органов соцзащиты - жена получает выплаты, а матери отказывают?
Права конкурсного управляющего после завершения конкурсного производства в банкротной управляющей компании
Я находусь в декрете по уходу за ребенком, но не получаю ежемесячное пособие - что делать?
Пересмотр решения суда о выплате возмещения вреда в случае обмана со стороны должника
Может ли конкурсный управляющий уволить работника в отпуске по уходу за ребенком в банкротном предприятии?
Как получить пособие за период февраль-июнь в условиях банкротства предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут