Невыплата зараюльлй пдаьы

Вопрос №23793353 из г. Великий Новгород
опубликован 09.04.2024, 17:09

Произошла такая ситуация. 2 девушки работали флористом, и решили уволиться с работы перед 8 марта, но работодатель убедил их поработать еще немного и уйти после 8 марта, отработав весь месяц до конца. Но случилось так что на 8 марта навезли огромное колличество плохих цветов и теперь работодатель хочет повесить всю ревизию и испорченые цветы на работников. Нюанс в том, что первая ревизия проводилась без них и какой либо комиссии, после нее спустя неделю, когда им позвонили и сказали приехать за зарплатой, вместо зарплаты им заявили что ревизия показа-180 тысяч и что на самом деле это они теперь должны, хоть и буквально с них деньги не требовали, но и зарплату никакую выдавать не собираются. Если ссылаться к сть. 239 ТК РФ, то ведь испорченные естественным путем цветы, это ущерб причененный вследствии непреодолимой силы, а значит работодатель не имеет права удержать деньги с девушек?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.9 15607 отзывов

Ярослав, такие удержения из зарплаты незаконны!!!

Так как закон просто не предусматривает такую форму дисциплинарного взыскания:

Согласно статье 192 Трудового кодекса РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

Замечание.

Выговор.

Увольнение по соответствующим основаниям.

09.04.2024, 17:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63275 отзывов

Всё требования работодателя незаконны.

Надо жалобы в ГИТ и прокуратуру написать.

С уважением.

09.04.2024, 17:10

Спросить юриста

Какичев Сергей Сергеевич

Юрист из города Краснодар, стаж 14 лет

4.9 609 отзывов

Ярослав, не усложняйте. Взыскать материальный ущерб с работников (даже если он есть) в такой ситуации просто невозможно. По факту невыплаты заработной платы жалуйтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию.

09.04.2024, 17:14

Спросить юриста