Как уйти в отпуск с последующим увольнением с 1 мая 2013 г. По графику отпуск с 1 июля 2013 г.
Вопрос №2379602
из г. Заполярный
опубликован 23.04.2013, 16:27
опубликован 23.04.2013, 16:27
Как уйти в отпуск с последующим увольнением с 1 мая 2013 г. По графику отпуск с 1 июля 2013 г.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж
Могу ли я написать заявление на отпуск за неделю до его начала?
Как оформить неожиданный отпуск и избежать увольнения?
Можно ли оставить работу после отпуска, который начинается 1 июня 2015 года, и не будет ли увольнение раньше?
Какой законопроект позволяет военнослужащим уйти в отпуск и уволиться после истечения контракта
Работаю с июня 2016 в июне 2017 уходила в отпуск, могу ли я в феврале 2018 уйти в отпуск с последующим увольнением по соб желанию?
Возможность уволиться после полного отпуска с 1 июля 2016 года, или предоставление отпуска пропорционально отработанному времени
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Возможен ли отказ работодателя в подписании заявления на отпуск, начинающийся с 8 июля?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут