Сына арестовали на два месяца, следователь уходит в отпуск. Дело должны передать другому следователю или приостановят.

Вопрос №23796853 из г. Челябинск
опубликован 10.04.2024, 20:39
Сына арестовали на два месяца, следователь уходит в отпуск. Дело должны передать другому следователю или приостановят.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет такого основания для приостановления дела из числа предусмотренных статьей 208 УПК РФ. Начальник следствия передаст дело другому следователю, тот будет обязан вынести постановление о принятии дела к своему производству и продолжить следственные действия в общем порядке. Такие дела.

10.04.2024, 20:45
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Дело обязаны передать другому следователю. Отпуск не является основанием для приостановления дела.

10.04.2024, 20:42
Оценка автора вопроса:

Передадут другому следователю. В части 2 ст.156 УПК РФ определено -

если следователю или дознавателю поручается производство по уже возбужденному уголовному делу, то он выносит постановление о принятии его к своему производству, копия которого в течение 24 часов с момента его вынесения направляется прокурору. В соответствии со ст. 39 УПК РФ начальник следственного отдела вправе передавать дело от одного следователя другому.

10.04.2024, 20:43
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте.

Следователь имеет право передать дело другому следователю на время своего отпуска, если дело не закрыто.

10.04.2024, 20:43

Начальник следственного отдела обязан передать дело другому следователю, так как в противном случае будут нарушены сроки содержания под стражей

10.04.2024, 20:51

Нахождение следователя в отпуске не является основанием для приостановления производства по делу. В целях соблюдения сроков расследования, дело должны передать другому следователю. Тем более, что по делу лицо под стражей находится.

10.04.2024, 20:54

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских