Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Nikolay

0.6k

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Белогорск, 11.04.2024, 13:39

Хочу перевестись на другой магазин в разрезе одного юр лица

Вопрос №23798536 из г. Белогорск
опубликован 11.04.2024, 13:39

Работаю в организации, подаю заявление на перевод на другую торговую точку, с таким же юридическим лицом, руководство отклоняет заявление и требует отработать две недели на нынешней торговой точке, хотя законом срок отработки при переводе на другую точку с таким же юр. Лицом не предусмотрим. Имеет ли право, заставить отрабатывать 14 дней?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинов Андрей Александрович

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.9 3501 отзыв

Здравствуйте, Николай. Трудовое законодательство не обязывает работодателя, в обязательном порядке удовлетворять заявление работника о переводе из одного структурного подразделение, в другое. Если же ваш работодатель, решил все таки вас перевести, то он вправе решать когда именно и как ему удобно это сделать. Вы правы, ТК РФ не устанавливает двухнедельного срока отработки для переводов, но ведь и не запрещает его.

11.04.2024, 13:46

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 50 секунд

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Нет, Вы не обязаны отрабатывать при переводе. Работодатель не прав, так как юр лицо не меняется

С уважением, Дарья Алексеевна

11.04.2024, 13:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шкрабак Владислав Сергеевич

Юрист из города Воронеж, стаж 4 годa

4.9 44 отзывa

Добрый день!

Норм об отработке при переводе нет. Но в то же время нет и обязанности работодателя переводить вас по вашему желанию в другую торговую точку.

11.04.2024, 13:42

Спросить юриста

Багаева Надежда Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 22 годa

4.9 982 отзывa

Отработка незаконна. Перевод с объекта на объект внутри предприятия не является сменой работы или переводом как таковым. Однако необходимо внимательно прочитать трудовой договор - какое место работы там указано и каким образом будет вносится изменение в трудовой договор по месту работы.

11.04.2024, 13:42

Спросить юриста

Масленников Владимир Владимирович

Юрист из города Екатеринбург, стаж 28 лет

4.9 287 отзывов

Добрый день. внутренние перемещения работников происходят по инициативе работодателя, здесь нет никаких сроков (14 дней отработывать не надо) другое дело, что Вы самотоятельно не имеете права выбирать где - на какой точке следует вам работать.

11.04.2024, 13:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хочу перевестись на другой магазин в разрезе одного юр лица

Похожие вопросы