Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина Павловна

Задано вопросов 19, из них VIP - 0

Брянск, 11.04.2024, 14:36

Муж уволен за неудельное исполнение обязанностей. Куда обратиться в случае несправедливого увольнения?

Вопрос №23798758 из г. Брянск
опубликован 11.04.2024, 14:36

Муж работает в водоканале точнее работал. Начальник отправил всех менять насос на водонапорной башне, у мужа день рождение было в этот день. Начальник приказал всем работать пока все не сделают. Ну муж ушел пораньше, на завтра придя на работу начальство заставило писать заявление на отпуск с последующим увольнением. В семье четырех месячный ребёнок и плюс алименты на 2 детей. Как быть в такой ситуации? Правомерны ли действия начальства и куда можно обратиться если это не законно

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Королев Юрис Вагизович

Адвокат Москва, стаж 7 лет

4.6 6472 отзывa

Нужно доказать, что работника вынудили уволиться формально по собственному желанию. Тогда есть судебные перспективы.

Часто обращаются в трудовую инспекцию и прокуратуру, но результаты неутешительные

11.04.2024, 14:41

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Петрова Наталья Евгеньевна

Юрист из города Самара, стаж 30 лет

4.9 7533 отзывa

Добрый день! Если муж написал заявление на увольнение по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса), то доказать, что его фактически уволили, будет сложно. В любом случае, на незаконное увольнение можно пожаловаться в прокуратуру, Департамент по охране труда и в суд.

11.04.2024, 14:41

Спросить юриста

Корнеев Дмитрий Евгеньевич

Юрист из города Смоленск, стаж 9 лет

4.1 2420 отзывов

У работодателя нет права заставить писать работника заявление об увольнении. Но ведь работодатель в этом не признается...

И приходится работникам самостоятельно бороться за свои права.

В помощь им 2 организации: инспекция труда, прокуратура.

Если не хочет увольняться, может написать отказ от увольнения.

11.04.2024, 14:42

Спросить юриста

8 800 505-91-11

По смыслу муж увольняется по собственному. Если ещё не уволен, то следует

11.04.2024, 14:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Екатерина Павловна!

Если супруг не получил трудовую книжку и находится в отпуске, ему нужно ценным письмом с описью вложения направить заявление об отзыве ранее поданного заявления об увольнении.

В том случае, если увольнение уже произошло и трудовая книжка у супруга на руках, он вправе обжаловать увольнение в судебном порядке.

11.04.2024, 14:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста