Лишили премии на 25% за то что ушёл домой с обеда, заявление написал но не подписал у начальства. Законно ли это?
опубликован 07.05.2016, 01:06
А если они меня лишили премии не предупредив и не сказав? Что даже никакой обьяснительной не просили? Просто взяли и лишили. Может у меня на то причины были
Лишение премии не является дисциплинарным взысканием.Истребование объяснительной не обязательно.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Да,вполне возможно лишении премии или частичное депремирование в данном случае
Здравствуйте,Николай!
Посмотрите Положение о премировании.
Лишение премии дисциплинарным взысканием не является, поэтому такую меру в соответствии с Положением о премировании предприятия работодатель применить вправе, поскольку премируют обычно за идеальное выполнение трудовых обязанностей, к которым относится и соблюдение графика рабочего времени.Всего доброго!
А если они меня лишили премии не предупредив и не сказав? Что даже никакой обьяснительной не просили? Просто взяли и лишили. Может у меня на то причины были
Лишение премии не является дисциплинарным взысканием.Истребование объяснительной не обязательно.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Павлово
Похожие вопросы
Незаконное лишение премии из-за несвоевременной подписи заявления на отпуск без сохранения заработной платы
Я написала заявление на увольнение, через два дня всем сотрудникам дали зарплату и премию.
Вопрос законности лишения премии без предупреждения работника в МУП
Правомерно ли лишение премии на 100% после распоряжения начальства, если на начало месяца премия уже была уменьшена на 20%?
Меня лишили премии 100% за прогул законно ли это? хотя я предупреждала что меня не будет писала заявление но мне его не подписали.
Можно ли законно лишить премии в государственном учреждении без обоснованных оснований?
Могут ли лишить премии не ознакомив с приказом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут