Количество отпускных дней преподавателя

Вопрос №23806719 из г. Оренбург
опубликован 14.04.2024, 14:30

Я преподаватель в частном учреждении дополнительного профессионального образования. В предыдущие годы, мой отпуск составлял 56 дней. В конце 2023 года, работодатель объявил, что отпуск в 2024 теперь будет 28 дней. Правомерно ли это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Павел Евгеньевич

Юрист Новосибирск, стаж 21 год

4.7 11515 отзывов

Нет, это неправомерно.

Согласно статье 115 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работников организаций, предоставляющих услуги в области образования, составляет 56 календарных дней.

Ваш работодатель не имеет права уменьшать продолжительность отпуска ниже установленной законодательством нормы.

Изменение продолжительности отпуска возможно только в следующих случаях:

По соглашению сторон трудового договора;

По заявлению работника о разделении отпуска на части;

При переносе отпуска на следующий рабочий год (с согласия работника);

В других случаях, предусмотренных законом.

В вашем случае работодатель не получил вашего согласия на уменьшение продолжительности отпуска. Поэтому его действия являются незаконными.

Ваши действия:

Обратиться к работодателю с письменным требованием предоставления отпуска в полном объеме - 56 календарных дней;

Если работодатель откажется, подать жалобу в Государственную инспекцию труда или профсоюзную организацию.

Надеюсь что мой ответ вам полезен!

14.04.2024, 14:59

Задать вопрос юристу

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Речь он вел не о разделении отпуска, а о том, что вообще теперь по закону отпуск 28 дней, вместо 56. Сама я этого не нашла. Думала, что может что то частников непосредственно касается. Спасибо за ответ

14.04.2024, 15:54

Спросить юриста

Малахова Валерия Валерьевна

Юрист из города Ханты-Мансийск, стаж 20 лет

5.0 1935 отзывов

Нет, отпуск преподавателей чётко регламентирован законом и не зависит в того в бюджетной или частной организации Вы работаете, жалуйтесь в прокуратуру и ГосТрудИнспекцию

14.04.2024, 16:10

Спасибо большое за понятный и развернутый ответ

Спросить юриста