Наказание за неуплату алиментов - обязательные работы на полную рабочую неделю - законное ли такое требование?

Вопрос №23809877 из г. Казань
опубликован 15.04.2024, 15:19

За неуплату алиментов присудили админ. Наказание 50 ч обязательных работ. Пристав отправила меня на работу в организацию, сказав, что могу работать в свободное от работы время по несколько часов. Явился к работодателю, и он говорит, что по несколько часов работать нельзя, нужно по полному рабочему дню с 7-16.Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45390 отзывов

Emma, неправомерно, в связи с чем, у вас есть право на обращение в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

15.04.2024, 15:34

Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 32.13. Исполнение постановления о назначении обязательных работ

Шкрабак Владислав Сергеевич

Юрист из города Воронеж, стаж 4 годa

4.9 44 отзывa

Добрый день!

обязательные работы заключаются в выполнении физическим лицом, совершившим административное правонарушение, в свободное от основной работы, службы или учебы время бесплатных общественно полезных работ.

Обязательные работы отбываются не более четырех часов в день.

Увеличение срока прохождения работ возможно по вашему заявлению, но как я понимаю здесь ситуация обратная.

Так что это не является правомерным.

15.04.2024, 15:24

Спасибо!

Спросить юриста

Коблева Елена Николаевна

Юрист из города Волжский, стаж 20 лет

4.8 424 отзывa

Здравствуйте, Emma! Нет, не правомерно. Вы к нему не на работу пришли устраиваться на полный день, а отрабатывать административное наказание.

В соответствии п.10 ст.32.13 КоАП РФ время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда должник не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни – двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия должника – четырех часов. И не больше! В остальном - это обычная работа по найму.

15.04.2024, 15:38

Спросить юриста