Штраф или займ? Ошибка по трудовому кодексу ставит под угрозу сотрудника
Вопрос №23818157
из г. Иркутск
опубликован 18.04.2024, 08:02
опубликован 18.04.2024, 08:02
Нелегкие времена - штраф или займ? Ошибки сотрудника по трудовому кодексу.
Вопрос по трудовому кодексу хотят оштрафовать.
Приехал на объект там проходят тест на наркотики, я первый раз сдал не показало, потом второй раз на другом посту попросили ещё раз сдать но я уже не хотел в туалет мне сказали будем ждать, после чего мне позвонили и сказали что моему брату стало плохо, я сказал что мне надо уезжать домой, после чего меня начали фиксировать на телефон и задавать вопросы почему отказались, но я сказал что не отказываюсь просто уезжаю по семейный м обстоятельствам. На данный момент на меня хотят наложить штраф в размере 300000 т р
Но преподносят мне его как займ у организации.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте штраф незаконен если нет доказательства
Имеете право подать жалобу в прокуратуру
18.04.2024, 08:15
Оценка автора вопроса:
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте уважаемый Алексей!
С правовой точки зрения трудовое законодательство не предусматривает наложение штрафов, это незаконно.
В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышение полномочий и самоуправство (ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты.
Удачи
18.04.2024, 08:04
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте! Не подписывать никаких документов. У работодателя нет права штрафовать, а тем более - оформлять займ на работника
С уважением
18.04.2024, 08:04
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте. Не имеют такого права
18.04.2024, 08:12
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
686
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 362
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
5
43 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 598
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
5
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 033
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Воронеж
Шалонкин А. Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
386
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Гушкина З.М.
4.7
7 390
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Влияет ли трудовой кодекс на полицейских - объяснение пункта 373.82 ТК РФ
Уважаемые юристы напишите какой-либо конкретный пример пробела в ТК РФ,и Ваш вариант его решения! (с указанием статьи ТК РФ)
Ответьте, пожалуста, действительно ли в трудовой книжке нельзя сокращать, и что даже ТК РФ (трудовой кодекс Российской Федерации)
Трудовой кодекс (ТК РФ), N 197-ФЗ от 30.12.2001 Статья 130
Сноска к статье 179 ТК РФ
Чем отличается п.1 ст.77 ТК рф от ст.78 ТК рф и какие выплаты полагаются работнику в соответствии с этими статьями ТК рф?
Отказ работодателя от заключения трудового договора из-за наличия у сотрудника несовершеннолетних детей
Порядок оформления увольнения работника в трудовую книжку в соответствии с КЗОТ или ТК РФ
Какое законодательство применять при увольнении сотрудников при ликвидации учреждения в Крыму - ТК РФ или КЗоТ Украины?
С сотрудником в установленном порядке по ст 81 п 6 ТК РФ расторжен трудовой договор.
Что сейчас действует КЗоТ или ТК РФ и на что можно ссылаться при судебной защите?
Изменения в КЗОТ и ТК РФ - новые требования к учету детей в трудовых книжках и исчислению стажа при наличии перерыва в работе
Прошу, Вас, помочь грамотно составить коллективное заявление в прокуратуру по ст. 145.1 УК РФ, ст.236 ТК РФ и ст 140 ТК РФ.
Скажите, если при увольнение в трудовой книжки указано сокращенное ТК РФ, в место (Трудовой Кодекс Российской Федерации) ?
Ошибочное упоминание КЗоТ РСФСР вместо КЗоТ РФ в книге 1998 года - непоправимая ошибка или пренебрежение?
Влияние ст. 77 часть 3 ТК РФ на содержание трудовой книжки и соотношение ее с ст. 80 ТК РФ
В заявлении на увольнение по собственному желанию на какую статью ссылаться - 77 ТК РФ или 80 ТК РФ.
Необходимо ли отстранение от работы работника в порядке ст. 76 ТК РФ оформлять приказом? В ст. 76 ТК РФ нет таких указаний.
Скажите чем отличаются статьи 80 ТК РФ от ст. 77 ТК РФ. Получается, что могут поставить 80 или 77?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут