Штраф или займ? Ошибка по трудовому кодексу ставит под угрозу сотрудника
опубликован 18.04.2024, 08:02
Здравствуйте штраф незаконен если нет доказательства
Имеете право подать жалобу в прокуратуру
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте уважаемый Алексей!
С правовой точки зрения трудовое законодательство не предусматривает наложение штрафов, это незаконно.
В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышение полномочий и самоуправство (ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ).
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты.
Удачи
Здравствуйте! Не подписывать никаких документов. У работодателя нет права штрафовать, а тем более - оформлять займ на работника
С уважением
Здравствуйте. Не имеют такого права
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Влияет ли трудовой кодекс на полицейских - объяснение пункта 373.82 ТК РФ
Уважаемые юристы напишите какой-либо конкретный пример пробела в ТК РФ,и Ваш вариант его решения! (с указанием статьи ТК РФ)
Ответьте, пожалуста, действительно ли в трудовой книжке нельзя сокращать, и что даже ТК РФ (трудовой кодекс Российской Федерации)
Трудовой кодекс (ТК РФ), N 197-ФЗ от 30.12.2001 Статья 130
Сноска к статье 179 ТК РФ
Чем отличается п.1 ст.77 ТК рф от ст.78 ТК рф и какие выплаты полагаются работнику в соответствии с этими статьями ТК рф?
Отказ работодателя от заключения трудового договора из-за наличия у сотрудника несовершеннолетних детей
Порядок оформления увольнения работника в трудовую книжку в соответствии с КЗОТ или ТК РФ
Какое законодательство применять при увольнении сотрудников при ликвидации учреждения в Крыму - ТК РФ или КЗоТ Украины?
С сотрудником в установленном порядке по ст 81 п 6 ТК РФ расторжен трудовой договор.
Что сейчас действует КЗоТ или ТК РФ и на что можно ссылаться при судебной защите?
Изменения в КЗОТ и ТК РФ - новые требования к учету детей в трудовых книжках и исчислению стажа при наличии перерыва в работе
Прошу, Вас, помочь грамотно составить коллективное заявление в прокуратуру по ст. 145.1 УК РФ, ст.236 ТК РФ и ст 140 ТК РФ.
Скажите, если при увольнение в трудовой книжки указано сокращенное ТК РФ, в место (Трудовой Кодекс Российской Федерации) ?
Ошибочное упоминание КЗоТ РСФСР вместо КЗоТ РФ в книге 1998 года - непоправимая ошибка или пренебрежение?
Влияние ст. 77 часть 3 ТК РФ на содержание трудовой книжки и соотношение ее с ст. 80 ТК РФ
В заявлении на увольнение по собственному желанию на какую статью ссылаться - 77 ТК РФ или 80 ТК РФ.
Необходимо ли отстранение от работы работника в порядке ст. 76 ТК РФ оформлять приказом? В ст. 76 ТК РФ нет таких указаний.
Скажите чем отличаются статьи 80 ТК РФ от ст. 77 ТК РФ. Получается, что могут поставить 80 или 77?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут