Я работаю по срочному трудовому договору (срок 2 месяца). Могу ли я уволиться без 2-х недельной отработки. Заранее благодарю.
опубликован 24.04.2013, 19:09
Я работаю по срочному трудовому договору (срок 2 месяца). Могу ли я уволиться без 2-х недельной отработки. Заранее брагодарю.
Светлана
"отрабатывать" не придётся, в соответствии со ст. 79 ТК РФ
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Задать вопрос о практическом применении этой статьи в вашей конкретной ситуации можно в Вопросах-Ответах.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Досрочное увольнение без отработки двух недель при срочном трудовом договоре
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Возможно ли уволиться без отработки при наличии согласованного отпуска?
Как расторгнуть трудовой договор на Федеральной государственной службе до окончания испытательного срока?
Как правильно уволить по срочному трудовому договору
Возможен ли уход срочного работника без 2-недельной отработки при переезде в другой город?
Можно ли при срочном трудовом договоре уволиться с работы без 2-х недельной отработки или это на усмотрение руководства?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Возможность увольнения без 2-недельной отработки при работе по трудовому договору и непрошедшем испытательном сроке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут