Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Николай

0.9k

Задано вопросов 42, из них VIP - 10

Москва, 20.04.2024, 13:39

Нарушение прав работника - прекращение выплаты компенсации расходов по найму жилья без предупреждения - что делать?

Вопрос №23825170 из г. Москва
опубликован 20.04.2024, 13:39

8 месяцев, с момента трудоустройства на новую работу, получал компенсацию расходов по найму жилья (20 000 рублей). В компании выпущен приказ о компенсации расходов по найму жилья, согласно которому право на получение компенсации имеют работники дефицитных профессий, не имеющие дисциплинарных взысканий и не имеющих жилья в Москве, МО. Контроль исполнения приказа ведёт директор. Всем требованиям я соответствую. Мой начальник, с которым испорчены отношения, не отнёс моё заявление в бухгалтерию, которое сдаётся каждый месяц с чеками об оплате, выплата не пришла. Это законно? Обоснование приостановления выплаты он не предоставляет. Согласно данному приказу компенсация не является гарантированной выплатой, то есть компания вправе, исходя из своих финансовых возможностей прекратить выплату компенсации, либо уменьшить её размер, предупредив работника за 1 месяц. Меня никто не предупреждал. Законны ли действия моего начальника? Или это расценивается как самоуправство и превышение должностных полномочий по скрытию моего заявления?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильев Александр Александрович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 19 лет

4.9 912 отзывов

Здравствуйте!

В изложенных обстоятельствах действия Вашего непосредственного начальника должны оцениваться с точки зрения трудового законодательства, т.е. с точки зрения наличия либо отсутствия в его бездействии дисциплинарного проступка.

Для защиты Ваших прав полагаю необходимым обратиться с заявлением к руководителю организации с просьбой дать оценку действиям непосредственного руководителя и оплатить расходы по найму жилья.

20.04.2024, 13:44

Задать вопрос юристу

Николай

Автор вопроса

1 отзыв

Спасибо большое за ответ. генеральному директору обращение направлено.

20.04.2024, 14:28

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44555 отзывов

Николай, тут нет никакого самоуправства и никакого превышения должностных полномочий.

Обратитесь к руководству компании или на основании приказа - с иском в суд.

20.04.2024, 15:39

Спросить юриста

Николай

Автор вопроса

1 отзыв

Хорошо, спасибо!

20.04.2024, 19:11

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104847 отзывов

Здесь нужна совокупность доказательств. С точки зрения трудового законодательства работодатель обязан доказать факт ненадлежащего исполнения работником трудовых обязанностей. Именно он должен представить в суд доказательства того, что порученная вам работа может быть и должна быть выполнена в строго установленный срок. Какие конкретно доказательства - зависит от конкретной ситуации. это может быть как документально подтвержденная и обоснованная карта технологического процесса, так и другие доказательства. Если вам известны документы, которые по вашему мнению , существуют и могут вам помочь в этом деле. вы также вправе ходатайствовать перед судом об истребовании данных документов в качестве доказательств по делу.

30.08.2024, 13:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - прекращение выплаты компенсации расходов по найму жилья без предупреждения - что делать?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы