Кто должен оплачивать медкомиссию на пищевом производстве - работник или работодатель?

Вопрос №23829404 из г. Уссурийск
опубликован 22.04.2024, 06:53

На пищевом производстве мне предлагают пройти медкомиссию за свой счёт (можно после аванса) это вообще законно? Обычно ведь работодатель должен оплачивать

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13750 отзывов

Расходы на прохождение медосмотра в общем случае несет работодатель. Это следует из абз. 14 ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ.

Работодатель обязан оплачивать стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе или возмещать расходы на его приобретение соответствующим работникам. Такой вывод следует из анализа ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ, Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства.

До 1 сентября 2024 г. разрешены выдача и ведение ранее выданных личных медицинских книжек на бумажном носителе, оформленных на бланках и по форме, которые применялись до 1 сентября 2023 г., с внесением сведений в ранее сформированный реестр выданных личных медицинских книжек (п. п. 1(1), 2 Приказа Минздрава России от 18.02.2022 N 90н).

22.04.2024, 07:06

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

8 800 505-91-11

Незаконно как принуждать пройти медосмотр за свой счет, так и увольнять за отказ от такого прохождения. Оплата проведения медосмотра в том случае, если он нужен работодателю, должен осуществлять работодатель. Если будет угрожать и далее — пишите жалобу в инспекцию труда, можете и в прокуратуру написать. Вы можете обратиться к юристу данного сайта в чат для получения подробной консультации и подготовки письменных документов.

22.04.2024, 06:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста