Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Ростов-на-Дону, 22.04.2024, 16:10

Может ли муж расторгнуть контракт с МО

Вопрос №23831071 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 22.04.2024, 16:10
Я инвалид детства 2 группы по зрению (бессрочная группа), муж заключил контракт с МО, у нас маленький ребенок, может ли муж расторгнуть контракт по уходу за мной и ребенком?
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Ангелина.

1)скажу прямо и без воды, так как тут однозначно ответ нет.

2)Он не сможет расторгнуть контракт по данному основанию.

3)Так как вы не лишены дееспособности, а значит ухаживать за своим ребенком имеет право.

4)Да и к том уже он добровольно заключил контакт.

5)писать рапорт, жалобы в военную прокуратуру и МО просто бессмысленно...

6)Вы извините за прямоту, но уже столько этих жалоб писал и через суды прошел, что толку никакого нету...

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

22.04.2024, 17:57
Задать вопрос юристу

10 юристов дали 10 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" не содержит такого основания для увольнения с воинской службы

22.04.2024, 16:14

Здравствуйте, Ангелина!

На этом основании не может.

Т.к нет такого основания для расторжения.

Как правило расторгают по состоянию здоровья. Т.е. если у него например есть проблемы, то может написать рапорт. Попросить , чтобы направили на медкомиссию.

ст. 5.1. ФЗ О воинской обязанности и военной службе.

22.04.2024, 16:15

Согласно статье 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий имеет право на досрочное увольнение с военной службы по следующим основаниям:

по состоянию здоровья - в связи с признанием военнослужащего не годным к военной службе по состоянию здоровья;

по семейным обстоятельствам - в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, признанными в установленном порядке инвалидами I группы, если иные лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, отсутствуют;

по семейным обстоятельствам - в связи с необходимостью ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до трех лет;

по семейным обстоятельствам - в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до трех лет в случае, если другой родитель ребенка проходит военную службу по контракту, а также в случае если мать ребенка проходит военную службу по контракту и отец ребенка является военнослужащим, проходящим военную службу по призыву.

В Вашем случае Ваш муж может расторгнуть контракт только по состоянию своего здоровья согласно Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

22.04.2024, 16:16

Здравствуйте,

Основания для расторжения контракта военнослужащего в период мобилизации перечислены в Указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", а именно прекратить военную службу гражданин может

- по возрасту, при достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

- по состоянию здоровья;

- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Вышеперечисленные основания являются безусловными, правоприменительная практика по ним сформирована и в большинстве случаев не вызывает споров между военнослужащим и органами военного управления.

Но также имеются основания, указанные в Федеральном законе "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", а именно:

- наличие у гражданина близких родственников: отца, матери, жены (мужа), родного брата или сестры, бабушки, дедушке, или усыновителей, которые нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющиеся инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

- гражданин имеет статус опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

- у гражданина есть на иждивении четверо и более детей в возрасте до 16 лет или на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

- жена гражданина беременна, срок беременности составляет не менее 22 недель, и он имеет на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет.

Перечисленные основания могут послужить основанием для освобождения гражданина от обязанности прохождения военной службы, но правоприменительная практика не сформирована и обычно данный вопрос разрешается судом.

С контрактами добровольцев иная ситуация.

При этом нужно отличать гражданина, подписавшего добровольно контракт с Минобороной и добровольца, который подписал контракт с военизированным добровольческим объединениям. Граждане, подписавшие контракты с Минобороны, с точки зрения законодательства являются "контрактниками", т.е. военнослужащими, подписавшими контракт о прохождении военной службы, при этом срок контракта и мотивы его заключения не имеют значения. Добровольце же это те, кто заключал контракт не с Минобороны, а с военизированными добровольческими объединениями. На них требование Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 об продлении контрактов не распространяется, а значит они могут досрочно их расторгнуть или не продлевать.

22.04.2024, 16:18

Данное обстоятельство может являться основанием для досрочного расторжения контракта по СВО в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" при наличии медицинского заключения о необходимости постоянного постороннего ухода участника ВС, контракт может быть расторгнут досрочно по заявлению участника ВС или его законного представителя. В данном случае, если отец не имеет других родственников, которые могут заняться его уходом, он может обратиться с заявлением о досрочном расторжении контракта. Однако, необходимо отметить, что решение о досрочном расторжении контракта будет приниматься в соответствии с законодательством и конкретными обстоятельствами каждого конкретного случая.

22.04.2024, 16:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Уважаемая Ангелина!

Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2023 г. № 67 "Об определении порядка поступления граждан Российской Федерации в добровольческие формирования, пребывания в них и исключения из них, требований, предъявляемых к гражданам Российской Федерации, поступающим в добровольческие формирования и пребывающим в них, а также порядка заключения контракта гражданами Российской Федерации о пребывании в добровольческом формировании и типовой формы контракта"

предусматривает: 29. Гражданин, пребывающий в добровольческом формировании, желающий расторгнуть контракт по собственному желанию до срока его окончания, подает заявление в письменной форме на имя командира добровольческого формирования.

Иных оснований Приказ не содержит, таким образом пусть муж подает соответствующее заявление командиру

22.04.2024, 16:54

Ваш муж может расторгнуть контракт с Министерством обороны по уходу за вами и вашим ребенком. В соответствии со статьей 34 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащий имеет право на досрочное увольнение с военной службы в связи с необходимостью ухода за членом семьи, который по состоянию здоровья нуждается в постоянном уходе.

Для этого ваш муж должен обратиться к своему командиру с соответствующим рапортом и предоставить медицинские документы, подтверждающие ваше состояние здоровья и необходимость ухода. Командир обязан рассмотреть заявление и принять решение о досрочном увольнении вашего мужа с военной службы.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.02.2024) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

22.04.2024, 17:14
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ангелина, здравствуйте!

К сожалению, это маловероятно.

Он вправе подать Рапорт по команде, указав подробно все фактические обстоятельства, но думаю, что он получит отказ со ссылкой на пункты 3-5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

——————

Как мы видим, только три основания:

✅по возрасту, при достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

✅по состоянию здоровья;

✅ в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

С уважением, Дарья Алексеевна

23.04.2024, 08:52
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Ангелина!

1. К сожалению нет, данные обстоятельства не являются основанием расторжения контракта.

2. Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", установлены основания для увольнения:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

3. Полагаю, что ваш супруг молодой и не достиг предельного возраста, поэтому единственное основание для вас расторгнуть контракт досрочно, это по состоянию его здоровья, если ВВК изменит ему категорию годности на "Д" - не годен.

4. А в целом, даже когда контракт закончит свое действие, он будет автоматически продлен.

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Те, кто подписывал контракты в надежде, что уволятся после срока его окончания, видимо не знали что они будут продлеваться, а Указ действует с сентября 2022 года.

Всех Благ Вам и терпения!

23.04.2024, 16:13

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских