Работодатель отказывается отпускать сотрудницу после декрета в связи с производственной необходимостью
Вопрос №2383444
из г. Красноярск
опубликован 25.04.2013, 14:03
опубликован 25.04.2013, 14:03
На данный момент нахожусь я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сразу после окончания хочу взять очередной оплачиваемый отпуск, который сохранился за рабочий период, предшествоваший отпуску по беременности и родам. Срок выхода из декрета - 05.05., с этой же даты и хочу пойти в отпуск. Работодатель не желает меня отпускать, ссылаясь на производственную необходимость, работаю в сфере образования. Отпуск связан с отъездом на срок 02-10.05. Предполагается сокращение ставок на предприятии, и мне сразу после выхода из декрета намерены дать уведомление о сокращении.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если у Вас имеется неиспользованный отпуск за предыдущий период, то действия Вашего руководства незаконны. Вам необходимо подать заявление о предоставлении данного отпуска и в случае отказа, Вы можете обратиться с заявлением в прокуратуру или же суд.
25.04.2013, 14:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о получении уведомления о сокращении работы находясь в отпуске по уходу за ребенком
Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам
Можно ли взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Сокращение на работе в отпуске по беременности и родам - что делать?
Нарушение прав сотрудника - вызов на работу и уведомление о сокращении штатов во время отпуска в МЧС
Вопросы о сокращении должности и праве на неиспользованный до декрета отпуск для женщин
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Количество дней отпуска при выходе из декрета
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут