Фонд занятости - что делать, если ошибочно оформили на вас договор гпх?

Здравствуйте, Наталья.

В данной ситуации вам необходимо предпринять следующие шаги:

1. Получите от работодателя, с которым у вас был заключен договор ГПХ, официальную справку о том, что в феврале, марте и апреле вы фактически не выполняли никаких работ и не получали никакого дохода по этому договору. В справке должны быть указаны даты начала и расторжения договора.

2. С этой справкой и копией расторгнутого договора ГПХ обратитесь в Фонд занятости. Напишите объяснительную записку, в которой подробно изложите ситуацию: что вы не знали о заключении договора, фактически не работали и не получали дохода, а как только узнали о договоре - сразу его расторгли.

3. Приложите к объяснительной записке справку от работодателя и копию расторгнутого договора.

4. Если в Фонде занятости вам начисляли пособие по безработице, которое теперь считают необоснованно полученным, напишите заявление с просьбой не считать эти выплаты переплатой, поскольку вы действовали добросовестно и не знали о наличии договора ГПХ.

5. Если Фонд занятости все же будет настаивать на возврате выплаченного пособия, у вас есть право обжаловать это решение в вышестоящей инстанции или в суде.

Главное - собрать доказательства того, что вы не знали о договоре ГПХ, не работали по нему и не получали дохода. Это поможет вам доказать свою добросовестность в данной ситуации.

Если работодатель действовал недобросовестно (например, оформил договор задним числом), вы также можете обратиться с жалобой на него в Трудовую инспекцию или прокуратуру.

В любом случае, важно активно взаимодействовать с Фондом занятости, предоставлять им всю запрашиваемую информацию и доказательства. Это повысит ваши шансы на положительное решение вопроса.