Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 25.04.2013, 18:00

Как должны Тарифицировать пед. работников детских школ искусств?

Вопрос №2383930 из г. Москва
опубликован 25.04.2013, 18:00
Работаю в Детской школе искусств, на фортепианном отделении в 1-2 классах уроки по 30-35 минут, то есть 1,5 недельных часа, с 3 по 7 класс 2 недельных часа (урок 45 минут). На народном отделении почему-то с 1 класса по 45 минут. Вопрос: каким образом должны тарифицировать педагогов Детских Школ Искусств по часам или поурочно? Согласно Приказа Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. N 69 Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений. Привожу одну цитату из данного документа: 2.2. Нормируемая часть рабочего времени работников, ведущих преподавательскую работу, определяется в астрономических часах и включает проводимые уроки (учебные занятия) (далее - учебные занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между каждым учебным занятием, установленные для обучающихся... При этом количеству часов установленной учебной нагрузки соответствует количество проводимых указанными работниками учебных занятий продолжительностью, не превышающей 45 минут. Конкретная продолжительность учебных занятий, а также перерывов (перемен) между ними предусматривается уставом либо локальным актом образовательного учреждения с учетом соответствующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов (СанПиН), утвержденных в установленном порядке. Выполнение преподавательской работы регулируется расписанием учебных занятий. Распространяется ли приказ на нас. Директор сказал, нас это не касается, нас тарифицируют по часам. Причем в правилах внутреннего трудового распорядка указано продолжительность урока 45 минут считать в оплате астрономический час; в 1-2 классах 30-32 минуты оплата пропорционально отработанному времени. На сколько это правомерно?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских