Работнику ФГП УВО Минтранса предлагают уволиться из совместителей из-за неясного внутреннего совместительства

Вопрос №2384312 из г. Сочи
опубликован 26.04.2013, 00:56

Работаю стрелком в ФГП УВО Минтранса, по 5 разряду, сутки через трое. Со временем возникает переработка сверх нормы часов, которую мне оплачивают по 4 разряду, мотивируют это тем, что при приеме на работу 3 года назад я написал заявление о внутреннем совместительстве, хотя мы работаем по договору на год, и уже почти год мне присвоен 5 разряд. Предлагают уволиться из совместителей, но непонятно, как это будет выглядеть, ведь я работаю только в свою смену и никакими подработками не занимаюсь. Хотелось бы услышать ваш комментарий.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Олехнович Максим Леонидович

Юрист Краснодар

4.7 15 отзывов

В соответствии с нормами главы 44 Трудового кодекса Вы являетесь внутренним совместителем.

статья 285 ТК указывает, на то что оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. В связи с этим можно выделить 3 вида оплаты труда совместителей, которые предусматривает закон:

1. Пропорционально отработанному времени.

2. В зависимости от выработки.

3. На условиях, определенных трудовым договором.

Насколько я понял, в Вашем случае Вы регулируете Ваши трудовые отношения в соответствии с трудовым договором (на совместительство), который подписали три года назад.

Трудовой договор с совместителем прекращается по тем же основаниям, что и с основным работником.

(Может пригодиться, Вам при приеме на работу надо было написать соответствующее заявление и подписать трудовой договор на внутреннее совместительство, расписаться в приказе о приеме на работу, а также на 2-й и 4-й страницах личной карточки.)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работнику ФГП УВО Минтранса предлагают уволиться из совместителей из-за неясного внутреннего совместительства

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сочи

Похожие вопросы