Совместительство педагогов в каникулярное время
опубликован 26.04.2024, 14:50
Трудовой договор с педагогом-совместителем заключается на определенный срок или на неопределенный срок (бессрочный). Если в договоре указан срок его действия, то с прекращением этого срока прекращается и действие трудового договора. Если же срок действия не указан, то он считается заключенным на неопределенный срок.
Если педагог-совместитель в период летних каникул не занят педагогической деятельностью и отсутствует в учреждении, то необходимо оформить отсутствие на рабочем месте соответствующим документом (например, служебной запиской). Оплата за этот период не производится. Однако, если работник не будет выполнять свои обязанности в течение всего периода летних каникул, то работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Дак зачем нам с педагогом расторгать договор, если педагог нам нужен и на следующий учебный год, но только с 1 сентября по 31 мая.
В период с 1 июня по 31 августа педагог совместитель нам не нужен, для него работы нет.
Вопрос именно в том, каким документом оформить данный факт.
Или указать в трудовом договоре это, оформить доп соглашение или какой то приказ. Какова должна быть документальная процедура?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Если я работник по совместительству, в каникулярное время на какой из работ я должна быть?
По какому телефону можно получить консультацию в Алтайском крае по вопросу совместительства педагогов?
Какое время работы должно быть в каникулярное время для педагогов дополнительного образования?
Совместительство педагога-лепщика и сторожа в школе искусств - разрешено ли нарушение закона?
Как оплачивается совместительство педагога-библиотекаря у воспитателя пришкольного интерната?
Образования в доу - величина процента от стоимости оказываемой услуги и нормативные документы
Возможно ли взять дополнительные часы внеурочной работы, имея нагрузку учителя и совместительство педагога-организатора?
Должен ли учитель отрабатывать по 6 часов за классное руководство в учебное и каникулярное время?
Возможно ли получение дополнительных дней отпуска учителям
Неравное вознаграждение за каникулярное время - что делать и к кому обратиться?
Учитывается работа по совместительству педагогом дополнительного образования при начислении педагогического стажа или нет?
Начисление заработной платы и время работы в каникулярное время при ставке 20 уроков в неделю
Вопросы выплаты ежегодного отпуска в декретном отпуске и при совместительстве педагога дополнительного образования
Как получить расчет сразу и считается ли отработанное время
Права педагога по музыке в каникулярное время - легальные обязанности и решение проблем специфической работы
Руководитель ОУ работает по совместительству педагогом-психологом в этом же ОУ. Как правильно оформить договор?
Директор школы обязывает учителей работать на детском лагере в каникулярное время без оплаты - правомерно ли это?
Вопрос о возможности совместительства педагога дополнительного образования с оговоренной нагрузкой в школе и ставкой
Работа педагога дополнительного образования в каникулярное время - оплата за отработанный час или только фактические 30 минуты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут