Процедура передачи права подписи на заместителя директора - как избежать ответственности генерального директора за несанкционированное подписание документов
опубликован 26.04.2013, 10:29
Действующий ген дир (не учредитель) уезжает на долго, как нужно оформить передачу право подписи на зам дира (что бы подписывать все договора, фин документы и т.д), что бы потом директору не пришлось нести ответственность за подписанное не им. Я знаю существует право первой-первой подписи и перво-второй. Спасибо.
нужно оформить доверенность на право осуществления определенных действий, удостоверить печатью фирмы и подписью директора
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Сделайте доверенность на бланке предприятия о представлении интересов в различных организациях (если это нужно) и подписании всем документов от имени Общества.
Укажите срок доверенности.
Печать Юр. лица и подпись директора.
Здравствуйте, Светлана.
Если в Уставе организации не записано, у кого из руководителей имеется право подписи, либо зам.директора в число этих лиц не входит, тогда оформляйте доверенность на зам.директора, но не от директора, как от физ.лица, а от имени организации, за подписью ген.директора, и с печатью организации.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 453 Поиск Регистрация

Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска
Нужно ли присутствие учредителя для введения ген. директора в учредители ООО и увеличения уставного капитала?
Вопрос о лишении Ком. Директора права первой подписи в ООО ЛТД
Как передать право первой подписи коммерческому директору в условиях равных прав учредителей
Передача доли учредителя в ООО - как оформить правильно и что с беспроцентным займом?
