Правомерно ли увольнение по п.9 ч.3 ст. 84 ФЗ-197 в случае оставления рапорта на пенсию без реализации?

Вопрос №23849089 из г. Горбатовка
опубликован 29.04.2024, 04:47

Мной написан рапорт на пенсию, через 18 дней руководство прислало мне уведомление об увольнении по п.9 ч.3 ст.84 ФЗ-197, написав что мой рапорт оставлен без реализации а ими пересмотрено заключение служебной проверки, которое было за месяц до подачи мной рапорта на пенсию и принято новое решение-уволить. Правомерно ли мой рапорт остался без реализации? При этом с первым представлением к увольнению на пенсию я был ознакомлен, а после по почте прислали другое.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ (ред. от 26.02.2024) "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде... Статья 84. Основания прекращения или расторжения контракта

С Вами поступили неправомерно

29.04.2024, 04:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 84. Амнистия

8 800 505-91-11

Пожалуйста, обратитесь к официальному источнику правовой информации, например, к сайту Государственной Думы Российской Федерации или к базе данных "КонсультантПлюс", чтобы получить полный текст статьи 84 указанного вами Федерального закона. Там будет указана информация об основаниях прекращения или расторжения контракта в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.

29.04.2024, 05:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста