Непогашенный отпуск и переход на новое место работы - возможные проблемы для работодателя
Вопрос №2385033
из г. Москва
опубликован 26.04.2013, 12:12
опубликован 26.04.2013, 12:12
На текущем месте работы накопилось больше 30 дней неотгулянного отпуска.
Хочу взять все 30 дней отпуска с последующим увольнением. Т.е. дата увольнения будет например 10 июня 2013 года. Я уже имею приглашение на работу и хотел бы выйти на новое место с 1 июня 2013 (как бы еще находясь в отпуске).
Т.е получается я еще не уволен с предыдущего места работы и уже выхожу на новое.
Какие могут быть проблемы у нового работодателя при приеме меня на работу в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
пересечение стажа. На новом месте в трудовой датой приема может быть указано только 11 число или позже.
26.04.2013, 12:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 695
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 711
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оформить заявления на отпуск и увольнение при смене работы после отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос по расчету декретного пособия при смене места работы и периода декретного отпуска
Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!
Несколько недель ожидания перед новой работой - правила и ответственность работодателя
Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет - возможные проблемы и условия увольнения
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Но для устройства на работу в другую фирму, мне необходимо пройти стажировку в течение 2-х недель.
Накопление 50 дней неотгуленного оплачиваемого отпуска
Влияние смены места работы на расчет декретных выплат и возможные различия в деньгах при увольнении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут