Возможно ли уволить по отрицательным мотивам при поданных рапортах о выслуге срока службы и праве на пенсию? Можно ли подать рапорт на увольнение во время отпуска?
опубликован 26.04.2013, 13:14
Могут ли меня уволить по отрицательным мотивам, выявленным в результате служебной проверки, если мною уже подан рапорт об увольнении в по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии? И могу ли я подать рапорт на увольнение, находясь в отпуске?
Павле, здравствуйте! Обратиться с рапортом об увольнении по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, Вы должны за один месяц до увольнения. То есть. предупредить об увольнении Вы должны за один месяц. Если по результатам служебной проверки у руководства появится возможность увольнения по отрицательному основанию, то, к сожалению, такое возможно. Выбирать одно из оснований в данном случае Вы не сможете.
Что касается подачи рапорта в период отпуска - да, пожалуйста, законом не запрещено.
С уважением,
Харченко О.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Очередной отпуск - возможность увольнения по выслуге лет или отрицательные основания?
Каким образом работодатель должен уволить сотрудника по его инициативе и с даты, указанной в рапорте?
Вопрос об увольнении по собственному желанию - обязан ли работодатель уволить по указанной дате?
Могу ли я написать рапорт до ознакомления и отправить с уведомлением?
Начальство обвиняет в прогуле - влияет ли это на статус пенсионера с выслугой лет?
Влияет ли наличие выслуги в органах внутренних дел на возможность увольнения по отрицательным мотивам и как это
Приостановлено увольнение по выслуге лет из-за служебной проверки - что делать дальше?
Правда ли, что можно подать рапорт на увольнение по выслуге лет в полиции во время основного отпуска?
Формирование заголовка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут