Василиса Юрьевна
14.06.2017, 09:30
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Читать ответы (2)
При поступлении на работу в фирму (по трудовой книжке) был подписан трудовой договор, в котором ничего не говорилось про декретный отпуск. Может ли это быть основанием для отказа беременной женщине, проработавшей в этой фирме полгода, в декретном отпуске.
Ни в коем случае. Предоставление отпуска регулируется трудовым кодексом. Даже если бы вы проработали в этой фирме не пол года а пол дня - отпуск по беременности и родам вам предоставить обязаны.
С уважением, адвокат Савко Елена Адамовна.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 453 Поиск Регистрация
