Аттестация на соответствие занимаемой должности

Вопрос №23857381 из г. Орёл
опубликован 02.05.2024, 20:25

Я работаю преподавателем в колледже, 6 июня 2024 должна пройти аттестация на соответствие занимаемой должности, но я планирую увольняться с 1 июля 2024. Помогут ли меня уволить раньше срока за отказ от прохождения аттестации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старков Алексей Гаврилович

Юрист Тамбов, стаж 18 лет

4.5 504 отзывa

Чтобы получить профессиональную консультацию по этому вопросу, обратитесь к юристу.

Согласно пункту 3 статьи 81 ТК РФ, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником, если тот не соответствует своей должности или работе из-за недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации.

Перед тем как расторгнуть договор, работодатель обязан предложить работнику другую вакансию, которую тот может занять с учётом своего состояния здоровья. При этом работнику предлагаются все имеющиеся вакансии, соответствующие его квалификации, а также нижестоящие должности или работа с более низкой оплатой труда. Если перевод работника на другую должность невозможен из-за отсутствия свободных вакансий или отказа работника, работодатель вправе расторгнуть договор.

Важно отметить, что некоторые категории работников, такие как беременные женщины, несовершеннолетние, лица с семейными обязательствами и другие, имеют повышенную защиту в соответствии с трудовым законодательством.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Аттестация на соответствие занимаемой должности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Орёл

Похожие вопросы