Незаконные действия работодателя - неоформление, выплата в черную и уравнивание зарплаты. Как защитить свои права и восстановить справедливость?

Вопрос №2385974 из г. Щелково
опубликован 27.04.2013, 11:45

Устроилась на работу 2 месяца назад, отдала документы на оформление, но оказалось что меня не оформили, зарплату платили в черную. Отработав 2 месяца мне запретили выходить на работу не объясняя причину, не заплатили зарплату за последний месяц и не отдали документы. Подскажите куда обратиться за правдой и как быть.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44344 отзывa

Уважаемая Любовь!

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде (юристом), думаю, будет тяжело доказать что-либо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконные действия работодателя - неоформление, выплата в черную и уравнивание зарплаты. Как защитить свои права и восстановить справедливость?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Щелково

Похожие вопросы