Почему являюсь пред пенсионером для налоговой, но не для работодателя и службы занятости?

Доброе утро. Предпенсионерами считаются граждане, которым до выхода на пенсию осталось не более 5 лет. Соответственно, госуслуги "присвоили" Вам этот статус, согласно Вашего возраста

Федеральным законом 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" (далее - Федеральный закон N 350-ФЗ) вводится понятие "предпенсионный возраст". При этом федеральные законы, направленные на реализацию Федерального закона N 350-ФЗ, содержат различные определения предпенсионного возраста.

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

Граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

Федеральный закон от 3.10.2018 N 353-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста

Согласно положениям Федерального закона от 30 октября 2018 г. N 378-ФЗ "О внесении изменений в статьи 391 и 407 части второй Налогового кодекса Российской Федерации" право на налоговую льготу имеют физические лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года.

На основании вышеуказанных норм законодательства Вы являетесь предпенсионером для налоговой инспекции, а для работодателя и службы занятости вы не являетесь предпенсионером, потому что федеральные законы, направленные на реализацию Федерального закона N 350-ФЗ, содержат различные определения предпенсионного возраста.

Здравствуйте Наталья!

В Разделе Информация об определении критерия с целью отнесения граждан к лицам предпенсионного возраста с целью предоставления им льгот и мер социальной поддержки с 1 января 2019 года Письма Минтруда России от 18.12.2018 N 21-2/10/П-9349 прописаны все применения статуса предпенсионера различными ведомствами и организациями.

В частности

а) По Закону Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" это граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

б) По Федеральному закону от 3.10.2018 N 353-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" это работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста

в) По Федеральному закону от 30.10.2018 N 378-ФЗ "О внесении изменений в статьи 391 и 407 части второй Налогового кодекса Российской Федерации это физические лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года;";

Т.е. и служба занятости и работодатель имеют законные основания для применения к Вам статуса предпенсионера

Согласно статье 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях":

Предпенсионный возраст наступает за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Для женщин, родившихся в 1968 году, предпенсионный возраст наступает с 55 лет.

Согласно статье 2 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации":

Лица предпенсионного возраста - женщины, которым осталось 5 лет до назначения страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно, и мужчины, которым осталось 5 лет до назначения страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно.

Таким образом, для службы занятости Вы являетесь предпенсионером.

Согласно статье 217 Налогового кодекса РФ:

Предпенсионерами признаются физические лица женского пола, достигшие возраста 55 лет, и физические лица мужского пола, достигшие возраста 60 лет.

Таким образом, для налоговой Вы также являетесь предпенсионером.

Для работодателя Вы не являетесь предпенсионером, так как предпенсионный возраст для работодателей не установлен законодательно.

Уважаемая Наталья! в Первую очередь это связано с тем, предпенсионеры имеют право на ряд имущественных налоговых льгот. Для них предусмотрено уменьшение налоговой базы по земельному налогу на величину кадастровой стоимости 600 кв. м площади одного (по выбору налогоплательщика) земельного участка, находящегося в собственности, постоянном пользовании или пожизненном наследуемом владении данных лиц (пп. 9, п. 5 ст. 391 НК РФ). Это означает, что налогоплательщик фактически освобождается от выплаты налога за свой земельный участок размером в шесть соток. Если площадь участка больше, то налогом облагается его часть, превышающая 600 кв. м.

Предпенсионеры могут не платить налог на имущество физических лиц за квартиру, жилой дом, гараж или машинное место и некоторые объекты недвижимости, если данный объект не используется в предпринимательской деятельности (пп. 10.1 п. 1, п. 2 ст. 407 НК РФ). Льгота устанавливается на одно строение каждого вида. В случае если у гражданина, например, две квартиры, то льгота распространяется на тот объект обложения, сумма налога по которому больше.

Кроме того, в ряде регионов для предпенсионеров предусмотрены социальные карты, которые возможно оформить именно посредством данного сервиса на Госуслугах, в связи с чем эта функция и появилась на сайте.

Ваша ситуация не совсем ясна, так как статус предпенсионера обычно определяется по возрасту и не зависит от того, для кого вы этот статус подтверждаете. Предпенсионерами считаются мужчины и женщины, достигшие возраста 60 и 55 лет соответственно, либо лица, имеющие право на досрочный выход на пенсию.

Если вы имеете в виду какие-то особенности статуса предпенсионера в контексте различных государственных служб и организаций, то мне необходимы дополнительные данные и уточнения для предоставления полной информации.

Федеральным законом 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" (далее - Федеральный закон N 350-ФЗ) вводится понятие "предпенсионный возраст"

Предпенсионный возраст наступает за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Лица предпенсионного возраста - женщины, которым осталось 5 лет до назначения страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно, и мужчины, которым осталось 5 лет до назначения страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно.

Предпенсионерами признаются физические лица женского пола, достигшие возраста 55 лет, и физические лица мужского пола, достигшие возраста 60 лет.

Во всех случаях вы предпенсионер.

- см. ст. 10 ФЗ "О страховых пенсиях", ст. 2 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", ст. 217 НК РФ

Здравствуйте предпенсионером для налоговой вы являетесь на основании законов, касающихся данного вопроса.

А для других гос.служб не являетесь в связи с иными формулировками.

См

Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" итд