Отпуск для жен участника СВО

Вопрос №23867596 из г. Екатеринбург
опубликован 07.05.2024, 10:48

Мой муж участник СВО, сейчас ему дали отпуск. Имею ли я права сейчас написать заявление на отпуск без сохр зар платы, мой основной отпуск в июле и я не хочу его использовать? Как мне правильно оформить заявление

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Просужих Александр Александрович

Юрист Калининград, стаж 25 лет

4.7 57 отзывов

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

07.05.2024, 10:52

Задать вопрос юристу

Просужих Александр Александрович

Юрист из города Калининград, стаж 25 лет

4.7 57 отзывов

В заявление и укажите положение ст. 128 ТК РФ в вашем случае работодатель обязан предоставить отпуск

07.05.2024, 10:55

Спросить юриста

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

8 800 505-91-11

Юрист из города Дзержинск, стаж 5 лет

4.6 18099 отзывов

Законодательство Российской Федерации предусматривает право на отпуск для работников, включая тех, кто находится на СВО. При этом, срок использования отпуска и его продолжительность могут быть ограничены уставом, дисциплинарными нарушениями, дисциплинарной взысканием или другими обстоятельствами, связанными с работой. Таким образом, подробности права на отпуск можно уточнить в каждом конкретном случае, обратившись к уставу СВО и законодательству РФ.

Вы сами можете обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска По семейным обстоятельствам за счёт работника

07.05.2024, 11:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста