Абакан, 08.05.2024, 11:35

Не нужный, голодный обед

Вопрос №23870388 из г. Абакан
опубликован 08.05.2024, 11:35
Работаю психологом в Доу, рабочее время 7 ч 12 м каждый день, живу очень далеко, в организации возможность для питания не организована, негде разогреть пищу, негде отдохнуть, да и чаще всего не хватает времени и денег что бы приготовить себе обед и взять с собой, получается отрабатываю 7 ч 12 мин, 2 часа еду до дома, если успею на автобус и должна досиживать обед голодом, по сути мне прибавляют дополнительный час работы, по итогу получается целый день голодом и без отдыха только потому что минтруд заботится о нас и я не имею право отказаться от дополнительного часа! Это издевательство! Как мне отказаться, я уже за 20 лет такой работы получила пищевые хронические заболевания!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей. Рекомендую обратиться к заведующему Доу с заявлением о необходимости обеспечить место для организации приёма пищи. В случае отказа направлении жалобу в Министерство образования и трудовую инспекцию. При необходимости помощи в составлении документов можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

08.05.2024, 11:42
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

отказаться не получитсч. но можете уволиться

08.05.2024, 11:37

Можете уволиться.

08.05.2024, 12:30

Тогда вообще нигде можно не работать! Получается работник заложник: трудовой кодекс заставляет обедать, заведующий не обеспечивает условия, работник в итоге должен дополнительный час сидеть голодом и без отдыха, таким образом работника заставляют работать на 1 час больше, удобно и оплачивать не надо она же типа обедала и отдыхала на рабочем месте, выполняя трудовые обязанности!

13.06.2024, 16:37

Юридические услуги в Абакан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских