Как доказать результаты успешной аттестации, несмотря на неподходящие вопросы в билетах?
опубликован 28.04.2013, 12:44
В нашем образовательном учреждении будет проводиться аттестация на получение квалификационной категории (я не педагог). В положении сказано, что при неудовлетворительной оценке работодатель вправе уволить, решение комиссией принимается в отсутствии аттестуемого. Аттестация проводится в форме устного экзамена по билетам. В каждом билете есть вопрос, который не относится к моей компетенции, вопросы сложные и объемные. На вопросы по своей работе я смогу ответить хорошо. Боюсь, что в моем случае будет предвзятое ко мне отношение. Каким образом я смогу доказать, если оценка аттестации будет неудовлетворительной, что успешно прошла аттестацию.
В слече не согласия с результатами вы сможете оспорить их в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы о проведении и оплате аттестации для работника, работающего по трудовому договору с ИП
Очень прошу Вас ответить мне вот на такой вопрос.
Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.
Вопросы аттестации водителей на предприятии и в государственных учреждениях - когда и как проводится?
Аттестация работы артиста оркестра - процедура и права работника
Вопросы о назначении внеплановой аттестации и изменении графика аттестации в организации
Проходить ли аттестацию перед увольнением?
Аттестация по неразрушающему контролю - обязательства и возможные расходы
Может ли работодатель требовать внеочередную аттестацию при угрозе увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут