Что делать, если приставы наложили взыскание и на рабочее место, и на зарплатный счёт?

Никаких нарушений у пристава нет, т.к. он обязан на все найденные счета в банках наложить ограничения. Должник с ЗП счёта все получит, остатки, т.к. бухгалтер работодателя обязан проставить в платёжке в банк код платежа 1, прописать удержанную сумму, основание для удержания и всё. банк выдаст 50 % ЗП.

Должник не гарантирует, что на ЗП счёт кроме ЗП не будут поступать другие денежные средства. жалоба на пристава и обращения к прокурору не имеют никакого смысла. и тем более в суд обращаться с адм. исковым заявлением.

А нет оснований на жалобу. Докажите обратное.

Должник не гарантирует, что на ЗП счёт не поступят другие деньги и % ЗП защищена в платёжном поручении в банк кодом 1 + прописанной суммой удержанной + основанием для удержания. Пристав обязан обратить карательные меры на все найденные счета в банках, которые сообщают по запросу пристава сами банки.

При вынесении Постановления о возбуждении ИП должнику предписывается сообщать приставу о наличии банковского счёта зарплатного однако.

А смысл перевода денег третьему лицу? Бухгалтерия удержит % из ЗП указанный в Постановлении пристава. Главное, чтобы бухгалтер правильно заполнил платёжное поручение в банк, чтобы из перечисленной остаточной ЗП банк не списал ещё % поступивших денег.

А смысл подавать жалобы? действия приставы законны, т.к. по запросам в банки он получив положительный ответ по наличию счетов должника обязан карательные меры наложить. В чё нарушение? Поясните, если я ошибаюсь.