Сокращение должности - возможность увольнения в речном порту без приказа о переводе

Вопрос №2388071
28.04.2013, 19:18 • г. Углич

Работаю в речном порту диспетчером (по бессрочному контракту), с закрытием навигации перевели в охрану стоечного флота, в предыдущие года при открытии навигационного периода меня переводили на прежнюю должность-диспетчером, но в этом году работодателю стал не нужен диспетчерский аппарат, нам было предложено уволиться. Имеем ли мы право уволиться по сокращению, приказа о переводе нас в диспетчера нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заявление по собственному Вам точно писать не нужно. пусть работодтель или предоставляет работу согласно договору, либо увольняет по сокращению.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!