Назначение временного исполнителя должности старшего диспетчера - изменения полномочий и права на распоряжения

Вопрос №12202272 из г. Мурманск
опубликован 24.02.2017, 17:08

В связи с тем, что должность старшего диспетчера вакантна, работодатель своим письменным приказом назначил меня временно исполняющим эту должность без перевода на штат. 1. Означает ли это, что рядовые диспетчеры обязаны исполнять мои распоряжения (согласованные предварительно с работодателем)? 2. Изменились ли мои полномочия в связи с этим назначением? 3. Прав ли один из рядовых диспетчеров, утверждая, что пока меня не перевели на должность старшего диспетчера, я не имею права требовать от него исполнения своих распоряжений и все распоряжения должны исходить исключительно от работодателя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашина Елена Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте, Сергей Геннадьевич!

1) Да, обязаны.

2) Да, изменились, расширились.

3) Нет, не прав. Все обязаны исполнять Ваши распоряжения.

Исполнение обязанностей возлагает на это лицо все права и обязанности по этой должности. Назначение на должность, в этом случае, совсем не обязательно.

24.02.2017, 17:13

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

Богоявленская Ольга Владимировна

Юрист из города Чебоксары, стаж 6 лет

4.6 3829 отзывов

Здравствуйте. Да, такой приказ означает, что Вас временно перевели на другую работу на время отсутствия в штате постоянного работника (ст.72.2 ТК РФ).

Поэтому Ваши полномочия изменились, и рядовые диспетчеры обязаны выполнять Ваши распоряжения.

Бог Вам в помощь.

24.02.2017, 17:21

Спросить юриста