Может ли работник работать на вахте 15 дней подряд без выходных по 8 часов в день?
Вопрос №23891906
из г. Йошкар-Ола
опубликован 17.05.2024, 15:43
опубликован 17.05.2024, 15:43
Мы принимаем на вахтовую работу работника 15 через 15, учётный период месяц. Может ли работник по закону работать все 15 дней подряд без выходных по 8 часов в день. И если нет на что опираться.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждает работодатель (ч. 1 ст. 301 ТК РФ) и согласует с профсоюзом (при наличии).Продолжительность рабочей смены на вахте не может превышать 12 часов.
17.05.2024, 15:54
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 29 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Йошкар-Оле
Консультации по трудовому законодательству
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
4
Расторжение срочного трудового договора
4
Обжалование дисциплинарного взыскания
4
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
4
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Составление должностных инструкций
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
3
Коллективный иск к работодателю
3
Судебное представительство
3
Похожие вопросы
Законность пребывания в госпитале для ветеранов ВОВ и ВБД - влияние на кадровый учет
Может ли администрация вести кадровый учет городской библиотеки?
Создана фирма, необходимо поставить кадровый учет с нуля, с чего начать?
Вопрос ответственности сотрудника, ведущего кадровый учет, по передаче уведомления о сокращении работы
Как провести кадровый учет бывшего генерального директора, который входит в состав учредителей после увольнения
Нелегальный кадровый учёт, увольнение бухгалтера и возможное возвращение, странные требования к отпуску и декретному отпуску
Каковы мои обязанности после заключения договора на ведение кадрового учета со сторонней организацией?
Мне дали заполнить личный листок по учёту кадров, где есть графа о судимости ближайших родственников.
Кто должен заполнять личный листок по учету кадров - сам работник или работник отдела кадров.
Как вернуться в армию после увольнения по необходимости учета кадров (НУК)
Перечислите нормативные акты по учету кадров в государственном учреждении
Кто должен заполнять личный листок по учету кадров.
Постановление о направлении исполнительного документа по алиментам
Являются ли конфиденциальными сведения по учету кадров муниципальной службы г. Санкт-Петербурга.
пожалуйста, личный листок по учёту кадров оформляется до приёма на работу или после? Есть ли правовое обоснование этого вопроса?
Какая должность следует указать в штатном расписании для руководителя кадровой службы, ответственного за ведение кадрового учета?
Получение неправильной зарплаты и невыплата надбавки - мои проблемы с кадровым учетом
Яаляется ли листок по учету кадров доказательством пед стажа.
Дополнительные обязанности по ведению кадрового учета могут быть включены в трудовой договор работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут