Что делать, если организация требует вернуть деньги за утерянные чеки из подотчета спустя 3 года?

Вопрос №23895083 из г. Кемерово
опубликован 19.05.2024, 07:09

В марте 2021 года, мой муж работал в организации, потом ушёл в другую. Ему якобы выдавались денежные средства в подотчет в сумме 6000, все чекиста что были потрачены деньги были предоставлены данной организации, но видимо ими утеряны. Организацию признали банкротом, конкурсный управляющий прислал претензию о взыскании данной суммы с намерениями обратиться в суд. Что делать, прошло 3 года, у меня этих чеков не сохранилось?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65536 отзывов

Подать возражение указать на главу 39 ТК РФ чтобы ваши отношения регулируются трудовым кодексом срок взыскания задолженности 1 год у организации работодателя.

Разумеется указать что все документы вы предоставляли я не могут быть истребованы в организациях где вы их получали

19.05.2024, 07:45

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 199. Применение исковой давности

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 149. Действия сторон при подготовке дела к судебному разбирательству

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Назарова Евгения Александровна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 6926 отзывов

Здравствуйте. Заявите о сроках в суде

19.05.2024, 07:11

Спросить юриста

Тарханова Полина Дмитриевна

Юрист из города Ижевск, стаж 8 лет

4.7 6483 отзывa

. Заявите о сроках в судебном процессе

19.05.2024, 07:14

Спросить юриста

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист из города Брянск, стаж 31 год

5.0 13491 отзыв

Здравствуйте. Если обратятся в суд, готовить возражения на исковое заявление (ст. 149 ГПК РФ) и заявлять о пропуске истцом срока давности (ст. 199 ГК РФ). Здесь специальный срок. В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

19.05.2024, 07:15

Спросить юриста