Увольнение по трудовому договору
опубликован 21.05.2024, 12:08
В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 394 ТК РФ, в случае признания увольнения незаконным, работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Приезжайте в офис на приказе об увольнении пишите не согласна. Далее можете написать жалобу в трудовую инспекцию и в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Удачи
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Писать жалобы в ГИТ и прокуратуру. Готовиться к походу в суд.
С уважением.
Анна, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Получите копию приказа
Если вас незаконно уволили, следует обратиться в государственную инспекцию труда.
Срок подачи заявления составляет один месяц со дня выдачи приказа об увольнении или трудовой книжки.
Срок рассмотрения заявления– 10 дней. Кроме того, есть возможность подать в суд.
Обжалуйте увольнение.
У работодателя должны быть очень правильно составлены документы, чтобы увольнение состоялось.
Судьи в основном на стороне работника.
Уважаемая Анна! Рекомендую Вам срочно обратиться с жалобой в прокуратуру и трудинспекцию. Получайте все документы и восстанавливайтесь на работу через суд. Чтобы советовать что то конкретное нужно знать точные обстоятельства Вашего увольнения, в любом случае необходимо все обжаловать
Здравствуйте. Уволить просто так без Вашего заявления не могли. При необходимости, можно восстановиться на работе со всеми выплатами.
Пока можно оформить жалобу в прокуратуру
С уважением, Дарья Алексеевна
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Права беременной работницы по бессрочному трудовому договору - увольнение, пособия и выплаты
Как получить компенсацию за работу на севере без выходных в полевых условиях и задержку с увольнением по трудовому договору
Неполучение зарплаты и отсутствие средств для расчётных выплат - что делать при увольнении по трудовому договору?
Как корректно уволить работника
Неофициальное устройство по трудовому договору - Права и обязанности работника
Увольнение по трудовому договору без предупреждения и отработки двух недель при отсутствии выдачи трудового договора
Где получать выплаты при сочетании работы по трудовому договору и трудовой книжке в случае декретного отпуска и
Необходимо ли внести информацию о работе по трудовому договору в трудовую запись?
Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию по срочному трудовому договору ст 59 ТК РФ?
Возможно ли воспользоваться имущественным вычетом при покупке квартиры по трудовому договору?
Одинаковы ли налоги по трудовому договору по основному месту работы и по трудовому договору по совместительству?
Вопрос о пособии при увольнении по срочному трудовому договору в связи с возвращением сотрудницы из декретного отпуска
Перспективы работника по срочному трудовому договору при окончании работы в отделении Перспективы работницы по
Работала по трудовому договору, трудовую не просили ссылаясь на электронную.
Жалоба в трудовую инспекцию - не выдача трудового договора, увольнение из-за больничного листа
Окончание трудового договора без предупреждения - законность увольнения по срочному трудовому договору в связи с закрытием участка
Работаю в компании по трудовому договору, трудовая книжка у работодателя, в пенсионный перечислений нет. Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут