Трудовые отношения
Вопрос №23902248
из г. Калининград
опубликован 21.05.2024, 22:41
опубликован 21.05.2024, 22:41
Искала удаленную работу, нашла место, где на первом этапе меня все устраивало. Прошла обучение, меня поставили в график, выслала документы в электронном формате, но оформить еще не успели. Отработав две смены, мне не понравились некоторые аспекты в работе кампании. Я написала об этом руководству, что к сожалению дальше сотрудничество прекращаем. Днём поступает звонок из отдела кадров, что якобы они оплатить за отработанные дни не могут, т.к я не была официально оформлена и предложили два варианта, либо они полностью все аннулируют, будто меня там и не было, либо мне обязательно надо оформиться и только тогда они мне смогут оплатить эти дни, при этом на том конце провода мне четко дали понять, что проводиться это будем очень долго, сначала дождаться по почте их документы, потом мне сделать распечатка надо порядка 20 листов и опять все это отправить почтой России, когда я спросила про электронные форматы, она сказала что у них такого еще нет. Правомерно ли это, что за отработанные дни я не могу получить свои честно заработанные деньги, даже если компания меня не успела оформить официально? Спасибо за обратную связь!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вопрос стоит ли овчинка выделки. Если Вы фактически приступили к работе и можете это доказать - то они обязаны Вам оплатить за отработанное. Но они не очень хотят. Значит, Вы можете обратиться в суд. Но перед обращением в суд имеет смысл подумать, о какой сумме идёт речь.
21.05.2024, 22:45
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Вы не вступили в трудовые отношения. Иначе бы не могли - уволиться -
мне не понравились некоторые аспекты в работе кампании,а должны были написать заявление об увольнении отработать 2 недели и получить положенную зарплату.
Формально - вы не работали и вы либо в суде будете доказывать ваши трудовые отношения (это минимум месяцев 6 ) или соглашаетесь на их условия или просто забываете об этом и все.
21.05.2024, 22:48
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4
368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить трудовые отношения с наемными рабочими в сфере строительства и освободиться от налоговых проблем
Сотрудник, повысивший квалификацию, хочет продлить трудовые отношения после завершения срочного трудового договора
Могу ли я не явиться в суд в качестве истца по гражданскому делу (трудовые отношения), по семейным обстоятельствам?
Как узнать есть ли моя должность в штатном расписании, чтоб доказать, что отношения трудовые?
Отказываются продолжать трудовые отношения, но не предоставляют письменное уведомление - что делать и где получить консультацию?
Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.
Спор о договоре подряда с ООО СМО Ладога - как доказать трудовые отношения и увеличить срок исковой давности?
Трудовые отношения и не выплата заработной платы
Как правильно оформить трудовые отношения при смене отпуска по уходу за ребенком и наличии другого отсутствующего сотрудника?
Возможно ли составление Акта об отказе продолжать трудовые отношения, если сотрудник ушел на больничный?
В связи с этим у меня вопрос: Как можно оформить трудовые отношения / что бы сумма удержаний не была такой большой?
Будут ли в этом случае продолжаться трудовые отношения (что конкретно в этом случае будет указано в трудовой книжке)?
Имеет ли право работник досрочно прекратить трудовые отношения с работодателем при сокращении штатов.
Разница между исковыми требованиями о факте трудовых отношений и признании договора ГПХ регулирующими трудовые отношения
Ограничение исковой давности для обращения в суд на установление факта трудовых отношений и выплаты стра
Трудовые отношения, регулируемые Трудовым кодексом - граждан, проходящих военную службу по контракту в МЧС
Как оформить трудовые отношения без трудовой книжки и наличия договора - советы и ссылки
Ошибка Пискарёва - являются ли только трудовые отношения предметом трудового права?
Влияет ли упоминание табеля в переписке на переквалификацию самозанятых в трудовые отношения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут