Возможна ли переменная продолжительность рабочих смен при два через два дня графика работы?
опубликован 03.05.2013, 08:27
Теоретически, если по начальником понимается работодатель, при соблюдении определенных процедур - да.
ТК РФ.
"Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней,
которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством
и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями,
а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Когалым
Похожие вопросы
Правомерность 48-часовой рабочей смены - запрос в ГИТ.
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
График работы - 2 дня, 2 ночи в смену по 12 часов, четверо дома - законен ли?
Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным
Может ли работодатель принудить сотрудника написать заявление на отпуск при графике-2 через 2
Работа по сменному графику 2/2 - оплата и переработка, включая отпуск.
Возможность установления временного сменного графика работы при образовании вакантной позиции в связи с увольнением
При устройстве на работу был обговорён рабочий график 2 рабочих дня по 12 часов через 2 выходных
Должна ли компания оплатить упущенные 3 часа работы в случае смены продолжительностью 8 часов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут