График работы - 2 дня, 2 ночи в смену по 12 часов, четверо дома - законен ли?
Вопрос №5455477
из г. Партизанск
опубликован 24.11.2014, 01:29
опубликован 24.11.2014, 01:29
Законен ли график работы: 2 в день, 2 в ночь (по 12 часов), четверо дома? Ведь, на сколько я знаю, продолжительность отдыха между смен не может быть меньше продолжительности двух рабочих смен. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы 4 суток дома! Не межсменный, а еженедельный отдых.
Всего доброго
24.11.2014, 22:46
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Персонал не удовлетворен новым графиком работы - вопросы законности и возможности возвращения к прежней смене.
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Недорободка в графике сменности - время на обед не прописано
Увеличение продолжительности рабочей смены для водителя такси - вопросы о законности и возможности сокращения рабочих дней
Расписание работы смен - день/ночь/отсыпной/выходной - логика распределения отдыха
Особенности сменного отдыха и учета рабочего времени при суммированном учете на предприятии для иногородних лоцманов
Возможно ли применение 2 сменного графика работы в пищевой промышленности и что говорит ТК РФ о межсменном отдыхе?
Возможно ли использовать день по уходу за инвалидным ребенком в сменном графике работы?
Возможность установления временного сменного графика работы при образовании вакантной позиции в связи с увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут