Обязана ли организация предоставить туалет, душ и мыло трактористу в гараже?

Вопрос №23933590 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 04.06.2024, 10:29

Я работаю в совхозе трактористом. В гараже, где я провожу основное свое время, отсутствует туалет, отсутствует душ, отсутствует мыло для мытья рук от моторного масла. Скажите пожалуйста, обязана-ли организация предоставить туалет, душ и мыло для мыться рук? Если да, покажите показать закон чтобы я мог сослаться на него. Буду очень благодарен.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ковригина Светлана Витальевна

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.9 1168 отзывов

Здравствуйте, Андрей. Ссылайтесь на ст. 216.3 ТК РФ:

Санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

Перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится за счет средств работодателя, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

04.06.2024, 10:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

То, что вам организация обязана предоставить должно быть отражено в условиях трудового договора ст 57 ТК РФ . Специального же закона применительно к вашей ситуации нет

04.06.2024, 10:32

Спросить юриста