Работник из Беларуси, проживающий в России, столкнулся с неплатежами и несоблюдением условий трудового договора на деревообрабатывающем предприятии

Вопрос №2393615 из г. Молодечно
опубликован 03.05.2013, 21:48

Я из Беларуси.. но я гражданин России. Я устроился на работу на деревообрабатывающие предприятие мастером производственного участка. Заключили договор подряда сроком на один год (устроился с 27 января 2013 года). Зарплата выплачивается 20 числа за предыдущий месяц. Оклад мой 20 000 рублей (если брать российскими рублями) За эти три месяца я получил только 13 000. Директор не обеспечивает необходимыми материалами для работы, постовляеи плохой материал и из-за этого невозможно выполнить качественно работу. Я ему сказал что работать больше не буду пока не выплатишь долг по зарплате. А он говорит что бы писал заявление на увольнение и предоставил отчет о проделанной работе. (хотя я занимался обязоностями которые не входятв деятельность мастера - пилил на станках лес, ремонтировал станки, достовлял рабочих на своей машине, но на топливо он давал деньги). Что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сизов Юрий Николаевич

Адвокат Москва, стаж 10 лет

5.0 139 отзывов

Никто не имеет права вас заставлять подавать заявление об увольнении. Однако непонятна ситуация в том. что вы пишете о зарплате. а указывайте договор подряда. Трудовые отношения и гражданско правовые имеют разную природу. если трудовые отношения, то не советую подавать заявление, а написать ему заявление о приостановлении работы в связи с задеркой з/п свыше 15 дней, а после сидеть дома и подать заявление в прокуратуру о задержке заработной платы. Если у вас подряд, то у вас не зарплата. а вознаграждение. Вы сами распоряжаетесь своим временем. В любом случае, кроме жалобы в прокуратуру или инспекцию по труду, результата не будет.

03.05.2013, 23:29

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник из Беларуси, проживающий в России, столкнулся с неплатежами и несоблюдением условий трудового договора на деревообрабатывающем предприятии

Похожие вопросы