Миасс, 07.06.2024, 08:22

Нужно ли оформлять заявление на отпуск после выхода с больничного?

Вопрос №23941085 из г. Челябинск
опубликован 07.06.2024, 08:22
Я работаю в образовательном учреждении. Вышла на больничный 28 мая, а заявление об отпуске подала 3 июня. После выхода с больничного 11 июня, что нужно оформить, заново заявление об отпуске или отпуск наступает автоматически.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга, новое заявление писать не нужно, если отпуск по утвержденному графику отпусков (ст. 123 ТК РФ)

07.06.2024, 08:37
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Заявление на отпуск после больничного потребуется только тогда, когда работник уходит в отпуск не по графику. Такое заявление составляется в произвольной форме. В нем указываются сведения о работнике, дате начала и продолжительности запрашиваемого отпуска. Указывать на то, что отпуск следует сразу за периодом временной нетрудоспособности необязательно.

glavkniga.ru

СМИ

07.06.2024, 08:26
Оценка автора вопроса:

Если отпуск по графику, то обязаны предоставить на основании Вашего заявления. Новое заявление писать не надо

07.06.2024, 08:27
Оценка автора вопроса:

Ольга, здравствуйте!

Если отпуск по графику – то работодатель просто обязан вас уведомить под роспись о начале отпуска. Это требование по закону. Никаких новых заявлений писать не нужно

С уважением

07.06.2024, 10:15
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Отпуск продлевается на период больничного. Если он у Вас по графику, то продлится на количество дней больничного.

Либо Вы можете его перенести на другое время. В любом случае о своем решении лучше известить работодателя письменным заявлением.

С уважением.

07.06.2024, 11:28

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских