Не была произведена оплата в двойном размере в праздничные дни с января по март 2024 года. Могу ли я требовать перерасчет
опубликован 07.06.2024, 09:06
Если трудоустроены официально и выход на работу в выходные и праздничные дни осуществлялся в установленном порядке, конечно можете. Обратитесь с заявлением к работодателю. Если откажет - в гос инспекцию труда или прокуратуру. На крайний случай - суд
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Обратитесь в трудовую инстпекцию. Но, возможно, оплата случится в добровольном порядке? Спросите руководство своей компании
Здравствуйте.
Можете. Начните с письменного заявления работодателю с расчетом причитающихся сумм и Вашими требованиями об их выплате.
Если результата не будет, можно будет взыскивать эту сумму в судебном порядке.
С уважением.
Обратитесь с заявлением к работодателю.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как вернуть деньги за оплату транспортного налога, если была произведена двойная оплата
Работаю сутки трое должен ли индивидуальный предприниматель оплачивать в двойном размере праздничные дни 3 и 7 января.
Как избежать назойливых напоминаний от МУП ЖКХ о повторной оплате коммунальных услуг за март 2024 года?
Имеет ли право работодатель не оплатить в двойном размере праздничные дни по причине того что вместо 173 часов
Я устраиваюсь на работу официально. Должен ли быть пункт в договоре об оплачиваемом в двойном размере праздничные дни?
А правда ли, что на март 2024 года Запланирована амнистия или это сложная информация?
9 и 10 января-праздничные или выходные, для оплаты в двойном размере.
Если пенсионер устроится на работу 2 января 2024 года,-получит ли индексацию пенсии с 1 января 2024?
Считаются ли все дни с 1 по 8 января праздничными для оплаты сторожам в двойном размере в январе 2014 г.?
Какие дни оплачиваются в двойном размере в праздничные дни января 2014 года
Оплата праздничных в двойном размере и минимальный оклад на банкротном заводе - что говорит закон?
Начисление заработной платы сотрудникам за январь - оплата праздничных дней в двойном размере.
Законно ли то, что работодатель отказывается оплачивать праздничные дни января в двойном размере при графике 2/2?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут