Является ли обязательный медосмотр за счет сотрудника законным и как защитить свои права?

Вопрос №23948943 из г. Карачев
опубликован 10.06.2024, 17:10

Больше 2 месяцев назад прошли медосмотр за свои деньги, а работодатель не торопиться выплатить нам наши затраченные деньги. И каждый год проходим за свой счет, обязывают, а возвращают в конце года. Что предпринять в нашем случае.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренков Виктор Александрович

Юрист Смоленск, стаж 15 лет

5.0 180 отзывов

Расходы на прохождение любого обязательного медицинского осмотра несет работодатель. Это следует из абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 8 ст. 213 ТК РФ. Обязательные при приеме на работу и периодические медосмотры организация может оплатить сама либо возместить работнику его расходы.

10.06.2024, 17:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Осоцкий Александр Александрович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 1570 отзывов

Надо подать официальное заявление работодателю о выплате Ваших затрат. Практика показывает, что на официальное обращение работодатели лучше реагируют, потому что справедливо считают, что работник начал консультироваться у юристов и следующее обращение может быть уже в Гострудинспекцию и в прокуратуру. В этом случае у работодателя будут серьезные неприятности. С уважением, А.Осоцкий.

10.06.2024, 17:18

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

1 отзыв

И заявление писали и сумму затрат, а воз и ныне там. Каждый год проходим за свой счет и только спустя пол года в основном в конце года возвращают. Ведь сумма больше 2 тысяч и коллектив более 39 человек. Есть сроки выплат или же когда хочу тогда и верну

10.06.2024, 17:34

Спросить юриста